Salario mínimo: cuánto se cobra en noviembre y hasta cuándo sube

Si cobrás el mínimo, o si tu sueldo, una changa por hora o el seguro de desempleo se calculan con ese número, noviembre trae un cambio en el recibo. No es un aumento de último momento: ya estaba escrito desde septiembre en el Boletín Oficial, con un escalón por mes hasta abril de 2027. Lo que sí cambió es el contexto: con la inflación de septiembre sobre la mesa, la pregunta de muchos es si el piso salarial le gana, le empata o queda atrás.

Cuánto es el salario mínimo en noviembre de 2026

Desde el 1 de noviembre de 2026, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) es de $398.800 por mes para quienes trabajan la jornada legal completa, y de $1.994 por hora para los trabajadores jornalizados. En octubre era de $391.200 y $1.956. Los valores los fijó la Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, publicada el 2 de septiembre, y no incluyen asignaciones familiares.

Este es el cronograma completo:

Los valores se fijaron por resolución después de que el Gobierno, la CGT y las dos CTA no llegaran a un acuerdo en la reunión del Consejo de fines de agosto.

¿Le gana a la inflación? La cuenta mes a mes

El salto de octubre a noviembre es de $7.600, un 1,9%. Es casi exactamente lo que subieron los precios en septiembre según el INDEC (1,9% a nivel nacional y 2,0% en la región Pampeana, que incluye a Rosario), como contamos en la nota sobre el dato de inflación. O sea: con los números de hoy, el mínimo le empata a los precios, pero no recupera nada.

Mirado a un año, la foto es esta: en noviembre de 2025 el salario mínimo era de $328.400, según la resolución anterior publicada en el Boletín Oficial en diciembre de ese año. Contra los $398.800 de ahora, la suba interanual es de 21,4%.

El dato que sorprende: la jubilación mínima ya es más alta

En noviembre, la jubilación mínima de ANSES pasa a $444.027,73, sin contar el bono. Eso es $45.227 más que el salario mínimo de un trabajador con jornada completa. Con el bono de $70.000, si se mantiene, la diferencia se estira a más de $115.000.

Qué más se mueve con el salario mínimo

El SMVM no solo es el piso de un sueldo. También pone los límites de la prestación por desempleo: el seguro paga el 75% de la mejor remuneración neta de los seis meses anteriores, pero nunca menos del 50% del salario mínimo vigente ni más del 100%. Con el cronograma nuevo, los topes quedan así (cálculo propio sobre la Resolución 4/2026):

Preguntas frecuentes

¿A quién le corresponde el salario mínimo?
A los trabajadores en relación de dependencia de la actividad privada bajo la Ley de Contrato de Trabajo y a los de la Administración Pública Nacional. Monotributistas y autónomos no tienen un sueldo mínimo garantizado, y el personal de casas particulares se rige por su propia escala.

¿Y si cobro por hora?
El valor mensual es para la jornada legal completa. Para quienes cobran por hora (jornalizados), la referencia es el valor horario: $1.994 desde noviembre.

¿Mi convenio puede pagar menos?
No. Ningún convenio colectivo puede fijar un sueldo por debajo del SMVM vigente para la jornada completa.

Fuentes

• Boletín Oficial: Resolución 4/2026 del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el SMVM
• Boletín Oficial: valores del SMVM de noviembre de 2025 a agosto de 2026
• INDEC: índice de precios al consumidor