Electrolux en Rosario: conciliación obligatoria frena 200 despidos

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Trabajador metalúrgico soldando en una fábrica, imagen ilustrativa — Foto: Pexels

El Ministerio de Trabajo de Santa Fe dictó la conciliación obligatoria en el conflicto por el cierre de la planta de Electrolux en Rosario, ubicada en avenida Batlle y Ordóñez al 3400. La medida, resuelta el lunes 28 de septiembre en una audiencia con la UOM, deja en suspenso los cerca de 200 despidos y rige hasta el 20 de octubre.

La decisión le da aire a los trabajadores de la fábrica, operada por Frimetal SA, mientras el gremio metalúrgico insiste en que el objetivo de fondo es que se anulen los despidos y que la planta siga produciendo. En paralelo, la CGT Rosario analiza una movilización y no descarta un paro regional.

Qué implica la conciliación obligatoria en Electrolux

Quién la dictó: el Ministerio de Trabajo de la provincia de Santa Fe.
Cuándo: el lunes 28 de septiembre, tras una audiencia entre la empresa y la UOM Seccional Rosario.
Hasta cuándo: el 20 de octubre de 2026. Según dirigentes sindicales, el plazo se puede ampliar.
A quiénes alcanza: a los cerca de 200 trabajadores notificados de despido.
Qué cambia: los despidos quedan en suspenso y, según informaron el gremio y medios locales, los trabajadores siguen percibiendo la totalidad de sus haberes durante ese período.

La conciliación obligatoria es una herramienta que usa la autoridad laboral para frenar una medida de conflicto (en este caso, los despidos) y abrir una instancia de negociación entre las partes durante un plazo determinado.

Por qué cierra la planta de Electrolux en Rosario

La fábrica de la zona sur de Rosario produce electrodomésticos de la marca Electrolux. Según lo que comunicó la compañía, el cierre responde a una decisión de sus accionistas vinculada a un cambio hacia un esquema basado en la importación de productos, en lugar de fabricarlos en el país.

De acuerdo con lo informado por La Capital, a la audiencia en el Ministerio asistieron abogados externos de la empresa, pero no directivos de la compañía.

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Qué dice la UOM

Mientras se desarrollaba la audiencia, trabajadores y dirigentes metalúrgicos se manifestaron en la puerta del Ministerio de Trabajo. El secretario general de la UOM Seccional Rosario, Antonio Donello, valoró la medida pero advirtió que es solo un paso: “Dimos el primer paso, ahora hay que ir por el tema de fondo que es recuperar los puestos de trabajo”, declaró.

El abogado del sindicato, Pablo Cerra, sostuvo que el reclamo central sigue siendo “la nulidad de los despidos”. El gremio se mantiene en estado de alerta y movilización.

La CGT Rosario no descarta un paro regional

El conflicto de Electrolux se suma a la preocupación por el empleo industrial en el Gran Rosario. Miguel Vivas, dirigente de la CGT Rosario, planteó la posibilidad de una movilización y de un paro regional, y sostuvo que “la única solución es unirse con la finalidad de defender este cordón industrial”. Hasta el momento no hay una fecha confirmada para esas medidas.

Qué puede pasar hasta el 20 de octubre

Durante la conciliación, las partes deben negociar bajo la supervisión del Ministerio de Trabajo.
Si no hay acuerdo, el plazo podría extenderse, según anticiparon desde el sector sindical.
El gremio buscará que se revierta el cierre; la empresa, por ahora, sostiene su decisión de volcarse a la importación.

El conflicto se sigue de cerca en la ciudad, que en las últimas semanas también debate cómo atraer nuevas inversiones productivas, como las que se buscan con la ronda de negocios del RIGI para proveedores locales.